プロジェクト推進サポート コンプリート!

7月末で、山形の企業様でのプロジェクト推進サポート業務が
プロジェクト完了を持って、サポートも終了しました。

2月から半年間、月2回の会議ファシリテーションのサポートと
プロジェクト進捗サポートを行ってきました。

この会社の社員のつもりで入り込んでいただけに、
ミッション完了は嬉しいのですが、メンバーと会えなくなる寂しさも感じてしまいます。

会社全体を巻き込むプロジェクトの各部署の精鋭たちが集まったこのプロジェクト、
これから精鋭たちが、それぞれの現場でファシリテーション力を発揮して
現場を盛り上げていってくれると期待しています!

このプロジェクトは完了しましたが、
この企業さんとは、これからまた別のプロジェクトと社員研修でお世話になります。
プロジェクトサポートや年間を通した研修などで、長く社員育成に関わると
一人ひとりの成長と、組織の進化がわかり、さらに成長させるための道筋が描きやすくなります。

「継続は力なり」 企業人財の育成、組織開発でもこれは同じです。
研修は1回、単発で考えずに、最低でも1年、できれば数年のスパンでお任せいただけるように
これからも尽力していきます。

Profile

Fine HR代表
津田 典子(TSUDA Noriko)


大学卒業後、ANA(全日本空輸株式会社)に客室乗務員として入社。11年の乗務の中で、何十万人という多様なお客様の接客を経験し、ファーストクラスでの最上級のサービスや、パーサーとしてその日のお客様に合わせたサービスをコーディネイト。チーフパーサーとして、フライト全体のマネジメントを行う。


出産を機に、退職。42歳で採用コンサルティング会社に再就職し、その後キャリアコンサルタントとして独立。


現在は企業向けのマナー・コミュニケーション講座への登壇や、大学講師として、学生から社会人まで多くの人の成長を支援している。