証券会社にて3年目研修を実施いたしました

2021年6月某日2日間にわたって、証券会社3年目社員対象に、「自分で行動を起こす力」をつけるための研修を実施いたしました。

入社3年目といえば、一通りの基本的な仕事はできるようになり、自分なりの工夫をする、効率や結果を求める、などただ与えられた仕事をこなす、からワンランク上の仕事のパフォーマンスが求められる時。

会社も期待している、本人もそういう意識は持っている、
でも行動化することに自信がない、躊躇してしまう、ということが、
多くの企業で課題になっています。

そんな課題を払拭する研修です。

まさに、自分の足で歩き、自分のキャリアをつくっていく、
そして会社の利益をつくっていく、という力をつける、
企業にとっても社員にとってもプラスになる研修でした。

Profile

Fine HR代表
津田 典子(TSUDA Noriko)


大学卒業後、ANA(全日本空輸株式会社)に客室乗務員として入社。11年の乗務の中で、何十万人という多様なお客様の接客を経験し、ファーストクラスでの最上級のサービスや、パーサーとしてその日のお客様に合わせたサービスをコーディネイト。チーフパーサーとして、フライト全体のマネジメントを行う。


出産を機に、退職。42歳で採用コンサルティング会社に再就職し、その後キャリアコンサルタントとして独立。


現在は企業向けのマナー・コミュニケーション講座への登壇や、大学講師として、学生から社会人まで多くの人の成長を支援している。