10月から11月にかけて、全4回シリーズで、リーダー研修を開催いたしました。

4回連続講座で毎週、クライアント企業に通う、というちょっとレアなスタイル。
2日連続講座などはこれまでもありましたが、
週1回、1か月間かけて研修、というのは初のスタイルでした。
それだけ、クライアントさんの本気度が高い！ということで、
気を引き締めての研修でした。

不動産投資会社は一般的に若手社員が多いのですが、
こちらの企業も同様で、20代のリーダーが多く、
そのため、元気とやる気はある、でもやり方がわからない、待てない、
といった課題が解決できる内容を組み込みました。

私と想いを同じくする、ビジネスパートナーの勝亦講師と
協働で開催させていただき、2人分の知恵と経験が詰まった研修をご提供できました。

（守秘義務のため写真はありません）